Znam taki przypadek warsztatu stolarskiego który nie ma żadnej reklamy, szyldu, dosłownie nic nawet przy budynku, wejściu itd. Roboty ma na rok do przodu a to wszystko z poleceń.

Macku, to jak ty placisz ludziom ze uciekaja. Niezaleznie od tego ile pracuja dostaja tyle samo. To tak w socjalizmie.  
A co z urlopami.

myślę ,że to czy ktoś jest odpowiedzialny i słowny nie jest uzależnione od pieniędzy. To po prostu cechy charakteru.  
W filmiku mówiłem o jednej osobie (pozostałe pracują świetnie a to już różnica w stosunku do socjalizmu) więc nie wiem dlaczego piszesz w liczbie mnogiej "ludzie uciekają" oraz ,że przyczyna tego zachowania jest płaca. Ja do dnia dzisiejszego nie znam powodu dlaczego ta osoba przychodzi do pracy jak jej się chce ,a Ty już wiesz.  
Jeśli chodzi o urlopy to jeszcze nikt nie wykorzystał ani jednego dnia w tym roku.  
Mowie o tej sprawie aby pokazać młodym przedsiębiorcą z jakimi problemami boryka się mała firma na dorobku i ,że zawsze trzeba mieć plan B

Macieju właśnie sobie odpowiedziałeś na pytanie dlaczego ta osoba przychodzi do pracy jak jej się chce. 
Po prostu przychodzi jak jej się chce.To jest powód. 
W każdym innym przypadku byłbyś wcześniej powiadomiony.Są po prostu ludzie którym się nie chce. 
No jest jeszcze taka możliwość że ta osoba chodzi na tzw."fuchy"(nielegalna praca dodatkowa bez podatku wykonywana często przez pracowników budowlanych w systemie socjalistycznym.Fucha czyli fuszerka-jak sama nazwa wskazuje nie trzeba było być fachowcem by taką pracę znaleźć bo brakowało rąk chętnych do pracy) zamiast do pracy. 
Albo też sama wylicza sobie czas pracy i jak nazbierają jej się nadgodziny to po prostu nie przychodzi bo nie ma interesu. 
Jarosławie jeśli ktoś przychodzi jak mu się chce to oznacza że Maciej dobrze płaci.Tej osobie spokojnie wystarcza na zaspokojenie potrzeb płaca za pracę w kratkę. 
Macieju jeśli nie możesz na niego liczyć to nie licz na niego. 
Jak zorganizujesz pracę tak by firma funkcjonowała bez niego to po co ci on będzie? 
Jeśli go masz na umowę o pracę to uważaj bo z takimi są problemy .Być może gość czeka aż go zwolnisz .Nie wiem jakie jest niemieckie prawo pracy.Masz to odnotowane jak nie przychodzi?wyraziłeś na piśmie że jesteś niezadowolony? 
wysłałeś upomnienie,naganę?Jeśli nie to rób to.Albo sam się zwolni albo zmądrzeje albo nie będzie miał argumentów aby pójść do sądu.