|
|
|
Budowanie marki w rekrutacji
Jedna prosta zasada dzieki której zbudujemy dobry wizerunek firmy w czasie rekrutacji
KOMENTARZE
2
2016-05-02
@Moneetor |
TEDx Koszalin. Spójrz na to z innej strony - 4 lata temu
3 sposoby promocji na facebooku-live część 2 (1) - 4 lata temu
8 sposóbów zarabiania pieniędzy - live - 4 lata temu
Jak zarobić swoje pierwsze pieniadze? Zapowiedź kursu video (1) - 4 lata temu
Zgrzeszyłem! Wziąłem dotację unijną... (2) - 4 lata temu
Być zajętym to nie to samo co być skutecznym! - 4 lata temu
Strefa PRO czyli biznes w czasie SLOT art festiwal (1) - 4 lata temu
Program sponsorują:
Antalya
- - 30.00 |
Z przykrością, ale muszę potwierdzić, że w moich stronach potencjalni pracodawcy mają totalnie gdzieś kandydatów i nawet nie podają końca terminu rekrutacji, żeby kandydaci nie musieli się zastanawiać, czy oni jeszcze zadzwonią, czy jednak już nie.Z drugiej strony mam alergię na HRówców, bo częściej patrzą na jakieś psychologiczne pierdoły, niż twarde umiejętności. Do tego jeszcze ta mania listów motywacyjnych. że bez LM to nawet nie będą rozpatrywać. Ja nie jestem bajkopisarzem i nie piszę bzdur w stylu, że jak to ja chcę być w tym posranym McDonaldsie albo innym Siemensie, który często nawet nie płaci sensownie. Chociaż z drugiej strony, bardzo korci mnie, żeby napisać w LM, czerwonymi literami: Nie jestem bajkopisarzem!!!