|
|
|
Klucz do sukcesu, czyli odpowiedni ludzie na odpowiednim miejscu.
Między słowami firma i pracownik chcielibyśmy postawić znak równości, ponieważ dobrze dobrana kadra równa się świetnie rozwijająca i prosperująca firma.
Zatrudnianie najlepszych w branży nie jest rzeczą łatwą. Trzeba wiedzieć gdzie ich szukać, ale trzeba również mieć świadomość, jaki jest wizerunek naszej firmy na rynku pracy i czy jesteśmy atrakcyjni dla tych osób, które chcemy pozyskać.
Rekrutacja w obecnych czasach stawia przed nami zupełnie nowe wyzwania. Pomimo tzw. rynku pracownika, a może właśnie w związku z nim, efektywna rekrutacja jest jedną z największych bolączek przedsiębiorców i menadżerów.
Co zatem począć?
Skąd brać dobrych pracowników?
Jak powinien wyglądać efektywny proces ich pozyskiwania i utrzymywania?
Jakie wyzwania stawia przed rekruterami obecna sytuacja na rynku pracy?
Czy firmy stoją przed największym wyzwaniem biznesowym, jakim jest rekrutacja, rozwój i utrzymanie dobrego pracownika?
Czy tradycyjne metody rekrutacyjne nie są już tak efektywne jak kiedyś?
Czy może w tym pomóc prawidłowo opracowany, modny ostatnio, Emloyer Branding?
O tych bolączkach rozmawiam z wieloletnim praktykiem, Dyrektorem Zarządzającym firmy Jobhouse, Leszkiem Kurycynem.
|
Ireneusz Osiński
UWAGA NA PRZEDŚWIĄTECZNYCH OSZUSTÓW INTERNETOWYCH! - 4 tygodnie temu
O PROSTYM SPOSOBIE POZYSKIWANIA KAPITAŁU. - 7 tygodni temu
HISTORIA PEWNEGO SUKCESU. - 8 tygodni temu
ZADŁUŻONY KONSUMENT I PRZEDSIĘBIORCA PODCZAS PANDEMII. - 8 tygodni temu
CZY WOLNOŚĆ BIZNESOWA JEST W OGÓLE MOŻLIWA? - 3 miesiące temu
GADAĆ CZY DZIAŁAĆ? - 4 miesiące temu
RAPORT Z RYNKU INWESTOWANIA W NIERUCHOMOŚCI (WRZESIEŃ 2020) - WOJCIECH ORZECHOWSKI. - 4 miesiące temu
Program sponsorują:
Rankingi.net
- - 20.00 |
KOMENTARZE
Nie ma jeszcze komentarzy. Bądź pierwszy!