|
|
|
Klucz do sukcesu, czyli odpowiedni ludzie na odpowiednim miejscu.
Między słowami firma i pracownik chcielibyśmy postawić znak równości, ponieważ dobrze dobrana kadra równa się świetnie rozwijająca i prosperująca firma.
Zatrudnianie najlepszych w branży nie jest rzeczą łatwą. Trzeba wiedzieć gdzie ich szukać, ale trzeba również mieć świadomość, jaki jest wizerunek naszej firmy na rynku pracy i czy jesteśmy atrakcyjni dla tych osób, które chcemy pozyskać.
Rekrutacja w obecnych czasach stawia przed nami zupełnie nowe wyzwania. Pomimo tzw. rynku pracownika, a może właśnie w związku z nim, efektywna rekrutacja jest jedną z największych bolączek przedsiębiorców i menadżerów.
Co zatem począć?
Skąd brać dobrych pracowników?
Jak powinien wyglądać efektywny proces ich pozyskiwania i utrzymywania?
Jakie wyzwania stawia przed rekruterami obecna sytuacja na rynku pracy?
Czy firmy stoją przed największym wyzwaniem biznesowym, jakim jest rekrutacja, rozwój i utrzymanie dobrego pracownika?
Czy tradycyjne metody rekrutacyjne nie są już tak efektywne jak kiedyś?
Czy może w tym pomóc prawidłowo opracowany, modny ostatnio, Emloyer Branding?
O tych bolączkach rozmawiam z wieloletnim praktykiem, Dyrektorem Zarządzającym firmy Jobhouse, Leszkiem Kurycynem.
|
Ireneusz Osiński
Czy niebawem znów dopadnie nas kryzys? (2) - 3 miesiące temu
Jak poprzez crowdfunding pozyskać cztery miliony złotych? - 4 miesiące temu
Klucz do sukcesu, czyli odpowiedni ludzie na odpowiednim miejscu. - 7 miesięcy temu
Pracownik i pracodawca, czyli dwie strony tego samego medalu. - 8 miesięcy temu
O skutecznej windykacji słów kilka. - 9 miesięcy temu
"Agnieszka Klimczak - Bliski, a jednak daleki Wschód?” - 10 miesięcy temu
Anna Milczanowska - Sukcesja - 10 miesięcy temu
Program sponsorują:
Adrian
- - 1.00 |
KOMENTARZE
Nie ma jeszcze komentarzy. Bądź pierwszy!